西安华源新特药医药有限公司经营范围有中成药、化学药制剂、抗生素、生化药品。

咨询热线:

029-84616536

您的位置:首页 > 招贤纳士

人才理念】————————


以人为本

公司认为人力资源是公司的重要资源,是管理中的决定性因素,是生产力诸要素中最为活跃的因素,而不是获取利益的工具或被动的管理者。 
重视人力资源的开发与管理,帮助员工进行职业生涯设计,鼓励员工实现个人发展目标,从而为企业发展获得永不枯竭的能量,实现企业与员工的互动成长。 
 
双向选择
公司用发展前景、福利待遇、精神鼓励等措施不断增强员工的归属感,但不搞终身雇佣。对于不符合公司要求的员工,公司将予以淘汰,坚决打破“大锅饭”、“铁饭碗”。同时,公司也尊重员工根据个人职业发展目标,作出自己的选择。
公司与员工是建立在以劳动契约和心理契约基础上的双向选择的关系。 


公正、公平、公开

公正是指公平正直,没有偏私。公司对待员工一视同仁,秉公办事,不偏不倚。 
公平是机会的公平、过程的公平和结果的公平。公司坚决贯彻“能者上、平者让、庸者下”的选拔和任用机制,鼓励员工在合作、敬业的基础上,展开公平竞争,使人尽其材,人尽其用。此外,公司奉行价值分配的公平,为企业带来价值的员工应当得到相应的价值回报,公司坚决反对平均主义。
公开是责任和权利的公开、政策和制度的公开。所有岗位的职责和权限和所有不涉及保密的制度都应当向全体员工公开,提高管理的透明度。同时,公开也是过程的公开、结果的公开。政策制订过程广泛征求意见,政策制定结果广泛进行公开。


基于能力

能力而非学历、资历和年龄是公司更为重视的要素,文凭不等于水平,资历不等于能力,年龄不等于本领。公司重视学历,但不唯学历,重视经验,但不搞经验主义,重视资历,但不能摆老资格。对于在工作中体现出较高能力或潜力的员工,不论其学历高低、资历多少、年龄大小,公司都将不拘一格,因材适用,给予充分的施展才华的机会。
员工应当不断学习,提高自身的素质和能力,创造性地完成和改进本职工作,珍惜公司提供的各种机会,满足自己的成就愿望。 
 
绩效导向
公司以绩效为导向,建立人才选拔制度、价值分配制度和绩效管理制度。所有员工应当以绩效指标为工作导向,将个人目标与公司目标统一起来,在达成组织目标的同时,实现个人发展目标。
员工的能力需要用真实的业绩来体现,我们坚信“是金子总会发光”。

 


招聘岗位】————————
 
药品招商业务经理
任职资格:
1、大专以上学历,有较强的销售意识和良好的市场销售心态;
2、能主动学习、工作勤奋、通过培训能掌握医药专业知识;
3、有很强的服务意识和沟通、理解能力;执行力强;
4、能够在省内其他市、县长期出差;
5、年龄25岁-35岁,性别不限
岗位职责:
1. 负责省内区域客户的开发工作,通过拜访客户了解、掌握客户代理产品的销量、流向和库存等情况;
2. 落实产品经理安排的销售计划单,对发货落实跟踪回访;
3. 统计每月区域客户销售数据并汇总;按照要求汇报给部门经理;
4. 对销售客户有关资质的收集、整理和更新;
5. 参加部门月度、季度、年度的培训,以及销售工作总结会议。
 
大区业务招商经理
任职资格:
1、具有大专及以上学历,经济管理、市场营销等相关专业优先;
2、三至五年药品销售或招商工作经验;
3、熟悉民营医院、第三终端、OTC运营;
4、有较强的市场分析、产品分析能力、并有基础的市场营销网络;
5、要求陕西户籍、驻地陕西,能在全国指定区域长期出差;
6、年龄结构28-38岁、性别不限;
岗位职责:
1、负责区域产品市场营销策划,调研与评估品种市场或销售效果;
2、负责产品的招商和推广工作,签订销售推广协议,完成月、季和年度产品招商销售任务;
1. 负责收集、分析、整理、归档客户信息,掌握竞争品种市场状况;
3、负责和客户的业务接洽、沟通、以及关系的建立和维护,签订区域代理协议,维持良好的合作关系;
4、负责销售产品的销售计划的分解和落实,以及跟踪和阶段性评估;
5、对销售政策性的费用、折让、返利以及其他财务规定的销售核算。
6、完成各种销售报表,参加公司培训及销售总结会。
 
学术推广专员
任职资格:
1. 本科以上学历,中医药、药学或临床医学专业硕士毕业生,有2年以上相关工作经验者优先;
2. 具有良好的演讲沟通能力、能独立组织学术会议与推广活动;
3. 有医药行业市场部工作经验及销售推广经验者优先;
4. 工作态度主动积极,能积极配合销售经理或营销总监的各项学术需求,并能提出自己的建议;
5. 年龄:30~40岁,性别不限;
6. 能适应定期国内出差。
岗位职责:
1. 负责公司产品的卖点的提炼、整理和编制;
2. 负责公司产品资料宣传页的设计及产品课件PPT制作;
3. 负责公司科会及业务人员的产品知识培训;
4. 负责解答公司产品的学术问题,做好专家维护;
5. 负责不定期中、大型学术会议的参展;
6、负责上级领导交办的其他事宜。
 
薪酬待遇:底薪+绩效+提成+年终奖励

福利待遇:公司为员工办理社保五险,享受节假日休息,享受诸多公司福利及年终绩效奖金,一经录用,待遇优厚,


地   址:西安市未央区太华北路华远锦悦二期4号楼二单元15楼,行政人事部1506室
邮   箱:3599474246@qq.com
电   话:13991211001
联系人:康女士



西安华源新特药医药有限公司
www.hyxty.cn
西安市未央区太华北路华远锦悦写字楼15层
技术支持:佰亿网络
联系方式
联系电话:029-84616536
公司邮箱:3599474246@qq.com
市场服务监督投诉电话:13335385911(24小时接听)